Performance Success System

Performance Success System

In unserem Performance Kurs zeigen wir dir, wie du neue Möglichkeiten schaffst, die dein Unternehmen fit für die Zukunft machen, während wir die Komplexität verringern und Effizienz sowie Wachstum fördern.



Verantwortlich Benjamin Lutje
Zuletzt aktualisiert 03.09.2024
Zeitaufwand 6 Stunden 43 Minuten
Mitglieder 4
  • Performance Mindset herausfiltern
    2Lektionen · 16 Min.
    • Warum ist Anpassungsfähigkeit im Performance Mindset so wichtig?
    • Ideale Gegenwart
  • Performance Kontext analysieren
    5Lektionen · 41 Min.
    • Optimieren von Aktivitäten und Prozessen
    • Digitale Grundbausteine analysieren
    • Markttraktionsmodell
    • Digitalisierung vs. Digitization: Der entscheidende Unterschied
      Neu
    • Performance Coaching Termin vereinbaren
  • Digitaler Grundbaustein: Kundenverständnis
    9Lektionen · 1 Std. 25 Min.
  • Digitaler Grundbaustein: Operatives Rückgrat
    5Lektionen · 37 Min.
    • Chart der Verantwortlichkeiten
    • Worksheet: Funktionsüberblick: Verantwortlichkeit und Kennzahlen
    • Warum sind klare Handlungsmöglichkeiten im Prozessdesign so wichtig?
    • Warum ist Feedforward wichtiger als Feedback im Prozessdesign?
    • Vorschau
  • Performance Challenge definieren
    2Lektionen · 20 Min.
  • Performance Ziele setzen
    2Lektionen · 31 Min.
  • Performance Stories umsetzen
    1Lektionen · 18 Min.
    • Performance Story-Frustriert es euch, dass wertvolle Ressourcen in eurem Unternehmen verloren gehen?
  • Hebelwirkung im System
    4Lektionen · 45 Min.
  • Bonus: Motivierender Veränderungsprozess
    3Lektionen · 25 Min.
  • Bonus: Datenbasierte Entscheidungen treffen
    4Lektionen · 36 Min.
    • Datenreife des Unternehmens erklärt
    • Das Daten Rennen: Agilität und Erfolg durch eine dynamische Datenstrategie
    • Wie leite ich die richtigen Daten von Entscheidungen ab
    • Framework der Datenmonetarisierung
  • Bonus: Systemdenken
    4Lektionen · 37 Min.
    • Quantum Leap
    • Parkinson's Law
    • D.O.S. Kommunikation
    • "Kill the Experience" - Erkenne Verbesserungspotenziale in der Customer Experience
  • Bonus: Recruiting
    1Lektionen · 12 Min.
    • Wann Talente welche Entscheidung treffen?
      Neu